.png)
Nuestra historia: Un camino de crecimiento y compromiso Coomuldenorte nació el 22 de noviembre de 2002, gracias a la visión de Rubén Ángel Becerra Arévalo, quien soñó con una cooperativa que realmente apoyara a sus asociados. Su idea era clara: generar oportunidades a través de créditos, capacitaciones y convenios que mejoraran la calidad de vida de muchas familias. El proyecto inició con 52 asociados, todos profesores de Pamplona y municipios cercanos, quienes creyeron en la idea y aportaron $100.000 cada uno. Con ese primer impulso, abrimos nuestra primera oficina en Pamplona, donde, con esfuerzo y compromiso, empezamos a construir lo que hoy es una de las cooperativas más importantes de la región. Nuestros primeros pasos El 2003 fue un año de organización y preparación. Sin embargo, el gran avance llegó en febrero de 2004, cuando logramos el código de descuento con el Fondo Educativo Regional Departamental (FERD). Esto nos permitió empezar a manejar los aportes de nuestros asociados y, un mes después, realizamos nuestra primera Asamblea General, donde rendimos cuentas y establecimos el camino a seguir. Desde febrero de 2005, iniciamos con los primeros créditos descontados por nómina, lo que nos permitió fortalecer la confianza y seguir creciendo. Solo un año después, en 2006, alcanzamos más de 500 asociados, lo que representó un crecimiento del 80% en comparación con el año anterior. Para mejorar nuestra atención, abrimos cuentas bancarias y dimos un gran paso: la apertura oficial de oficinas en Ocaña y Cúcuta. Ese mismo año, lanzamos un concurso para crear nuestro himno y bandera, resultando ganador el profesor Mario Antolínez, de Cucutilla. Además, consolidamos una tradición: realizar reuniones anuales en cada municipio para presentar informes financieros y entregar los detalles navideños a nuestros asociados. Expansión y consolidación Siempre con la visión de mejorar nuestros servicios, en 2008 adquirimos un inmueble en Pamplona para nuestra oficina principal y abrimos otra sede en Cúcuta. En 2009, superamos los 1.000 asociados, lo que nos confirmó que íbamos por el camino correcto. Nuestra presencia se extendió a la mayoría de los municipios de Norte de Santander y seguimos creciendo. En 2011, abrimos nuestra agencia en Chinácota, comenzando con 148 asociados. Con cada nueva sede, reafirmamos nuestro compromiso con la comunidad, ofreciendo mejores beneficios y servicios financieros accesibles para todos. Transformación y proyección al futuro Para 2016, decidimos dar un gran paso en nuestra historia: ampliar nuestra oferta de servicios financieros y ofrecer mayores beneficios a nuestros asociados. Ese mismo año, adquirimos un inmueble en la Calle 15A #1E-77, barrio Caobos, en Cúcuta, para mejorar la atención y comodidad de nuestros usuarios. Hoy, seguimos trabajando para fortalecer el sentido de pertenencia de nuestros asociados a través de capacitaciones, actividades y espacios de integración. Más que una cooperativa, somos una familia que crece unida, con el firme propósito de brindarte apoyo real para alcanzar tus sueños.
En el 2023 continuamos con nuestra expansión y, de acuerdo a las solicitudes y demandas del mercado, bajo la intensión de llegar a cada uno de nuestros asociados, abrimos sedes en Bucaramanga y Toledo. Hoy, seguimos trabajando para fortalecer el sentido de pertenencia de nuestros asociados a través de capacitaciones, actividades y espacios de integración. Más que una cooperativa, somos una familia que crece unida, con el firme propósito de brindar apoyo real a nuestros asociados para alcanzas tus sueños. Gracias por ser parte de Coomuldenorte. ¡Sigamos creciendo juntos!
Ser líder en apoyo financiero con proyección social.
COOMULDENORTE ofrece soluciones financieras a sus asociados, familia y sociedad, con eficiencia, eficacia y calidez.
Los excedentes se pueden usar para fortalecer la cooperativa mediante reservas, beneficiar a los miembros según su participación o apoyar actividades aprobadas. Las cooperativas son autónomas y deben garantizar el control democrático, incluso en acuerdos externos. Además, promueven la educación y formación de sus miembros, líderes y empleados para impulsar su desarrollo.
Las cooperativas tienen un fuerte compromiso con la educación y las cooperativas difunden los beneficios del cooperativismo, especialmente entre jóvenes y líderes de opinión. Colaboran entre sí a nivel local, nacional e internacional para fortalecer el movimiento y contribuyen al desarrollo sostenible de sus comunidades con políticas acordadas por sus miembros.
En las cooperativas de base, cada miembro tiene el mismo derecho de voto bajo el principio de "un miembro, un voto", mientras que en niveles superiores también se garantiza una estructura democrática. Además, los asociados participan activamente en la economía de la cooperativa, aportando y gestionando el capital de forma equitativa. Una parte de este capital es de propiedad común, y en la mayoría de los casos, las compensaciones por aportes de capital son limitadas o inexistentes.
La democracia es un pilar fundamental en la cooperativa, permitiendo que, a través de la participación de todos los miembros, se diseñen proyectos y programas alineados con sus necesidades. De esta manera, su administración y gobierno pueden garantizar el cumplimiento de su propósito social, asegurando una gestión transparente y orientada al bienestar colectivo.
La honestidad en una cooperativa se refleja en el compromiso de cada asociado con sus responsabilidades económicas, el cumplimiento de acuerdos y la adhesión a los principios y valores. Por el contrario, la deshonestidad surge cuando se recurre a la mentira, la falta de transparencia, el engaño o la falta de respeto hacia los demás.
En una cooperativa, la igualdad es un principio fundamental: todos los asociados tienen los mismos derechos y deberes, sin distinciones. Esto significa que cada miembro puede elegir, ser elegido y contribuir con su talento al crecimiento de la cooperativa, siempre bajo un modelo democrático y equitativo.
La responsabilidad social en una cooperativa es un compromiso de todos: directivos, asociados y empleados. Va más allá del servicio, incluyendo el desarrollo sostenible de la comunidad, la conservación del medio ambiente y el cumplimiento de los compromisos adquiridos. Así, la cooperativa fortalece su solidez y reconocimiento social.
La transparencia en una cooperativa se da cuando la información fluye de manera clara, honesta y oportuna entre asociados y dirigentes. Se basa en la confianza, la comunicación y la sinceridad. Por el contrario, el encubrimiento y el engaño van en contra de este principio.
Se trata de estar al lado del asociado, entender sus necesidades y brindarle apoyo según las posibilidades de la cooperativa. Esta ayuda no solo depende de los recursos disponibles, sino también del compromiso del asociado, su participación en los proyectos y su sentido de pertenencia con la cooperativa.
La atención a los demás es un valor esencial del asociado que va de la mano con la solidaridad en la cooperativa. Juntos, fortalecen el vínculo entre la cooperativa, sus asociados y la comunidad. No se trata solo de preocuparse por el otro, sino de respetarlo, acompañarlo, conocer sus necesidades y contribuir a su bienestar.
Calle 15A N 1E-77 Caobos
(607) 5832243
cucuta@coomuldenorte.com.co
Si quieres saber más sobre nuestros servicios, procesos de afiliación, beneficios de ser asociado o tienes alguna otra inquietud, no dudes en escribirnos.
Nuestro equipo estará encantado de atenderte y guiarte en todo lo que necesites.
Déjanos tu mensaje y nos pondremos en contacto contigo muy pronto.
Puede revisar nuestra Política de Tratamiento de Datos para obtener más información
Copyright © Coomuldenorte. Todos los derechos reservados.
Diseñado por: Doctor de computadores
Pagos
Whatsapp
Simulador
Pagos en Línea
Solicita tu Crédito .png)
.png)
.png)
.png)
.png)
Creditos 
Noticias 
Agencias